在SEO外包合同模板里,多个网站的工作量应按“站点数量×单站交付项”折算成可验收的人天或工时,而不是按“打包价”笼统带过。合同必须写清每个站点的关键词研究、内容生产、技术优化、外链建设、数据报告各自占多少工时,再约定超出部分如何计费。否则执行方容易把资源集中在最容易出效果的站点,其余站点长期停滞。
多站划分的前提是先有一个单站基准。建议在合同附件中列出单站每月固定动作,并给每项标注预计工时:
这些数字是举例,实际应让服务方按自己团队效率报价。基准确定后,多站工作量就是基准乘以站点数,再根据站点相似度打折。例如五个结构相同的企业站,关键词研究和模板化技术检查可以复用,单站工时可能降到基准的六成;五个行业、语言、CMS都不同的站点,则不宜打折,甚至要上浮。
平均分配看似公平,实际会浪费预算。划分工作量前先给每个站点分类:
合同里可以约定一个权重表,例如主站权重1.0、卫星站0.5、新站0.7,再用权重乘以单站基准得出每个站点的月度工时。这样执行方知道资源该往哪里倾斜,委托方也能核对每月交付是否匹配权重。
“多个网站”最容易产生争议的地方是交付颗粒度。建议在SEO外包合同模板中加入以下条款:
如果合同只写“负责多个网站SEO优化”,没有逐站清单,后期几乎无法判断服务方是否少做了某个站。把工作量拆到站点和动作两级,是这类合同最实用的部分。
当预算和人力只够先做一部分,按下面的步骤决定先处理哪个站:
判断结果是:如果某站点连续两个月没有任何自然访问,且合同工时有限,就应把它降为维护级,把释放出的工时加到主站。这个顺序要写进合同附件,作为双方调整工作量的依据,而不是口头约定。
在签署或修改SEO外包合同前,让服务方按站点填写一张逐站工时表,包含站点名称、类型、权重、月度工时、交付项和验收材料。对照本文的单站基准和权重方法检查是否合理,再把这部分作为合同附件固定下来。这样多个网站的工作量划分就从模糊承诺变成了可执行、可核对的条款。